當前位置:首 頁 > 人才招聘
高中信息與通用技術老師
性別: 不限
學歷要求: 本科
    一、崗位要求: 1. 熟悉高中教材、課程標準,熟悉高考考試大綱、命題標準及說明,了解最新教學理念、高考動態,有高中總復習教學輔導經驗; 2. 最好在教學上有不可復制的特長; 3. 有個人魅力,有影響力,能影響孩子的學習態度和學習興趣; 4. 對基礎較差的學生有自己獨特的提高方案; 5. 能夠進行小班或者是一對一的輔導; 6. 在職教師,有家教、有培訓機構2-3年上課經驗者優先; 二 崗位職責: 1. 針對學生情況,對其進行個性化的課程講授; 2. 負責授課、學科研究與教學研究.以及試卷出題、批改工作; 3. 在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 4. 平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 三 福利待遇(5000元-8000元) 1. 出勤工資+晚自習補貼+全勤獎+課時費+季度獎+生源獎勵獎+節假日津貼+餐飲補貼+年底獎金+社保; 2. 注重員工個人職業發展,公司予以提供不定期培訓、學習和進修、晉升機會; 3. 公司每年進行行業調研,以保證提供當地有競爭力的薪資水平。 滿足條件的求職人員,請將簡歷投入[email protected] ...
年齡要求:23至35歲 人數:1
高中生物教師
性別: 不限
學歷要求: 本科
    一、崗位要求: 1. 熟悉初高中教材、課程標準,熟悉中考考試大綱、命題標準及說明,了解最新教學理念、中高考動態,有初高中總復習教學輔導經驗; 2. 最好在教學上有不可復制的特長; 3. 有個人魅力,有影響力,能影響孩子的學習態度和學習興趣; 4. 對基礎較差的學生有自己獨特的提高方案; 5. 能夠進行小班或者是一對一的輔導; 6. 在職教師,有家教、有培訓機構2-3年上課經驗者優先; 二 崗位職責: 1. 針對學生情況,對其進行個性化的課程講授; 2. 負責授課、學科研究與教學研究.以及試卷出題、批改工作; 3. 在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 4. 平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 三 福利待遇(5000元-8000元) 1. 出勤工資+晚自習補貼+全勤獎+課時費+季度獎+生源獎勵獎+節假日津貼+餐飲補貼+年底獎金+社保; 2. 注重員工個人職業發展,公司予以提供不定期培訓、學習和進修、晉升機會; 3. 公司每年進行行業調研,以保證提供當地有競爭力的薪資水平。 滿足條件的求職人員,請將簡歷投入[email protected] ...
年齡要求:23至35歲 人數:1
初高中英語教師
性別: 不限
學歷要求: 本科
    一、崗位要求: 1. 熟悉初高中教材、課程標準,熟悉中高考考試大綱、命題標準及說明,了解最新教學理念、中高考動態,有初高中總復習教學輔導經驗; 2. 最好在教學上有不可復制的特長; 3. 有個人魅力,有影響力,能影響孩子的學習態度和學習興趣; 4. 對基礎較差的學生有自己獨特的提高方案; 5. 能夠進行小班或者是一對一的輔導; 6. 在職教師,有家教、有培訓機構2-3年上課經驗者優先。 二 崗位職責: 1. 針對學生情況,對其進行個性化的課程講授; 2. 負責授課、學科研究與教學研究.以及試卷出題、批改工作; 3. 在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 4. 平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 三 福利待遇(5000元-8000元) 1. 出勤工資+晚自習補貼+全勤獎+課時費+季度獎+生源獎勵獎+節假日津貼+餐飲補貼+年底獎金+社保; 2. 注重員工個人職業發展,公司予以提供不定期培訓、學習和進修、晉升機會; 3. 公司每年進行行業調研,以保證提供當地有競爭力的薪資水平。 滿足條件的求職人員,請將簡歷投入[email protected] ...
年齡要求:23至35歲 人數:2
學管師
性別: 不限
學歷要求: 本科
    、任職條件: 23歲以上 本科及以上學歷 口頭表達能力、溝通能力好 1年及以上工作經驗優先考慮 通曉市場營銷、管理等相關知識,熟悉教育行業 成熟、大方、氣質佳,有較好的親和力和職業形象; 熟練運用OFFICE辦公軟件。 工作職責: 1,做好新生上課安排,續費,轉介紹,擴科等工作。 2,做好學生的后續服務,家長的來訪接待,回訪,協調好學生和老師的上課時間。 3,嚴格執行學管部各個模塊工作流程,有效的監督和考核分析老師教學質量和教學成果。 4,組織各種大型的教育教學活動。 二、 員工轉正福利待遇 (3000元-5000元) 1. 基本工資+加班費+全勤獎+保密補貼+其余各項補貼+節假日津貼+業績提成+生源獎+社保+年終獎; 2. 注重員工個人職業發展,公司予以提供不定期培訓、學習和進修機會; 3. 公司每年進行行業調研,以保證提供當地有競爭力的薪資水平。 滿足條件的求職人員,請將簡歷投入[email protected]
年齡要求:23至35歲 人數:2
咨詢師
性別: 不限
學歷要求: 中專/高中
    咨詢師職責: 1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業的課程體系講解; 2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程; 3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數據庫; 4、跟進課程費用的支付流程,與學生建立良好的關系,幫助學生完成學習目標; 5、定期參加會議和培訓,完成銷售日報,合同修改等其他工作。 福利待遇(3000元-6000元) 1. 基本工資+課程銷售提成+節假日津貼+全勤獎+餐飲補貼+社保+年終獎; 2. 注重員工個人職業發展,公司予以提供不定期培訓、學習和進修、晉升機會; 3. 公司每年進行行業調研,以保證提供當地有競爭力的薪資水平。 滿足條件的求職人員,請將簡歷投入[email protected]
年齡要求:20至35歲 人數:6
高中化學教師
性別: 不限
學歷要求: 本科
    一、崗位要求: 1. 熟悉初高中教材、課程標準,熟悉中高考考試大綱、命題標準及說明,了解最新教學理念、中高考動態,有初高中總復習教學輔導經驗優先考慮; 2. 最好在教學上有不可復制的特長; 3. 有個人魅力,有影響力,能影響孩子的學習態度和學習興趣; 4. 對基礎較差的學生有自己獨特的提高方案; 5. 能夠進行小班或者是一對一的輔導; 6. 在職教師,有家教、有培訓機構2-3年上課經驗者優先。 二 崗位職責: 1. 針對學生情況,對其進行個性化的課程講授; 2. 負責授課、學科研究與教學研究.以及試卷出題、批改工作; 3. 在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 4. 平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 三 福利待遇 (5000元—8000元) 1. 出勤工資+晚自習補貼+全勤獎+課時費+季度獎+生源獎勵獎+節假日津貼+餐飲補貼+年底獎金+社保; 2. 注重員工個人職業發展,公司予以提供不定期培訓、學習和進修、晉升機會; 3. 公司每年進行行業調研,以保證提供當地有競爭力的薪資水平。 滿足條件的求職人員,請將簡歷投入[email protected]
年齡要求:23至35歲 人數:6
高中物理教師
性別: 不限
學歷要求: 本科
    一、崗位要求: 1. 熟悉初高中教材、課程標準,熟悉中高考考試大綱、命題標準及說明,了解最新教學理念、高考動態,有高三總復習教學輔導經驗優先考慮; 2. 最好在教學上有不可復制的特長; 3. 有個人魅力,有影響力,能影響孩子的學習態度和學習興趣; 4. 對基礎較差的學生有自己獨特的提高方案; 5. 能夠進行小班或者是一對一的輔導; 6. 在職教師,有家教、有培訓機構2-3年上課經驗者優先。 二 崗位職責: 1. 針對學生情況,對其進行個性化的課程講授; 2. 負責授課、學科研究與教學研究.以及試卷出題、批改工作; 3. 在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 4. 平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 三 福利待遇 (5000元—8000元) 1. 出勤工資+晚自習補貼+全勤獎+課時費+季度獎+生源獎勵獎+節假日津貼+餐飲補貼+年底獎金+社保; 2. 注重員工個人職業發展,公司予以提供不定期培訓、學習和進修、晉升機會; 3. 公司每年進行行業調研,以保證提供當地有競爭力的薪資水平。 滿足條件的求職人員,請將簡歷投入[email protected]
年齡要求:23至35歲 人數:6
中小學語文教師
性別: 不限
學歷要求: 本科
    一、崗位要求: 1. 熟悉中小學教材、課程標準,熟悉中小學考試大綱、命題標準及說明,了解最新教學理念、中考動態,有中小學總復習教學輔導經驗; 2. 最好在教學上有不可復制的特長; 3. 有個人魅力,有影響力,能影響孩子的學習態度和學習興趣; 4. 對基礎較差的學生有自己獨特的提高方案; 5. 能夠進行小班或者是一對一的輔導; 6. 在職教師,有家教、有培訓機構2-3年上課經驗者優先。 二 崗位職責: 1. 針對學生情況,對其進行個性化的課程講授; 2. 負責授課、學科研究與教學研究.以及試卷出題、批改工作; 3. 在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 4. 平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 三 福利待遇:(5000元-8000元) 1. 出勤工資+晚自習補貼+全勤獎+課時費+季度獎+生源獎勵獎+節假日津貼+餐飲補貼+年底獎金+社保; 2. 注重員工個人職業發展,公司予以提供不定期培訓、學習和進修、晉升機會; 3. 公司每年進行行業調研,以保證提供當地有競爭力的薪資水平。 滿足條件的求職人員,請將簡歷投入[email protected] ...
年齡要求:23至35歲 人數:2
初中科學教師
性別: 不限
學歷要求: 本科
    一、崗位要求: 1. 熟悉初中教材、課程標準,熟悉中考考試大綱、命題標準及說明,了解最新教學理念、中考動態,有初中總復習教學輔導經驗; 2. 最好在教學上有不可復制的特長; 3. 有個人魅力,有影響力,能影響孩子的學習態度和學習興趣; 4. 對基礎較差的學生有自己獨特的提高方案; 5. 能夠進行小班或者是一對一的輔導; 6. 在職教師,有家教、有培訓機構上課經驗者優先; 二 崗位職責: 1. 針對學生情況,對其進行個性化的課程講授; 2. 負責授課、學科研究與教學研究.以及試卷出題、批改工作; 3. 在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 4. 平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 三 福利待遇(5000元-8000元) 1. 出勤工資+晚自習補貼+全勤獎+課時費+季度獎+生源獎勵獎+節假日津貼+餐飲補貼+年底獎金+社保; 2. 注重員工個人職業發展,公司予以提供不定期培訓、學習和進修、晉升機會; 3. 公司每年進行行業調研,以保證提供當地有競爭力的薪資水平。 滿足條件的求職人員,請將簡歷投入[email protected] ...
年齡要求:23至35歲 人數:6
初、高中數學教師
性別: 不限
學歷要求: 本科
    一、崗位要求: 1. 熟悉初高中教材、課程標準,熟悉中高考考試大綱、命題標準及說明,了解最新教學理念、中高考動態,有初高中總復習教學輔導經驗; 2. 最好在教學上有不可復制的特長; 3. 有個人魅力,有影響力,能影響孩子的學習態度和學習興趣; 4. 對基礎較差的學生有自己獨特的提高方案; 5. 能夠進行小班或者是一對一的輔導; 6. 在職教師,有家教、有培訓機構2-3年上課經驗者優先; 二 崗位職責: 1. 針對學生情況,對其進行個性化的課程講授; 2. 負責授課、學科研究與教學研究.以及試卷出題、批改工作; 3. 在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 4. 平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 三 福利待遇(5000元-8000元) 1. 出勤工資+晚自習補貼+全勤獎+課時費+季度獎+生源獎勵獎+節假日津貼+餐飲補貼+年底獎金+社保; 2. 注重員工個人職業發展,公司予以提供不定期培訓、學習和進修、晉升機會; 3. 公司每年進行行業調研,以保證提供當地有競爭力的薪資水平。 滿足條件的求職人員,請將簡歷投入[email protected] ...
年齡要求:23至35歲 人數:2

首頁 上一頁 下一頁 尾頁 頁次:1/1頁 共10條記錄 轉

版權所有(C)舟山市宏培教育咨詢有限公司

浙ICP備13033265號 技術支持:興網網絡

电子游戏地址是s